hr+ für BeraterInnen
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Kooperation mit der Amst Systemtechnik GmbH
Testentwicklung im Auftrag der Deutschen Luftwaffe (2015 – 2016)
Entwickelt wurden 6 Leistungstests für die Kammer der Deutschen Luftwaffe in Königsbrück. Zwecks Analyse von Effekten in der Kammer auf die Leistungen von Flugpersonal wurden sechs Leistungstests in Kooperation mit der Amst Systemtechnik GmbH (Österreich) entwcikelt. Die Leistungestests messen die spezifischen Fähigkeiten Spatial Orientation (SOT), Reactive Stresstolance (ReST), Hand-Eye-Coordination (HEC), Instrument Reasoning (IRe), N-back verbal (nbV) and Signal Detection (SiD). Für den wiederholten Einsatz in veschiedenen Situationen in der Kammer wurden für alle Tests mehreren Formen entwickelt.
Kooperation mit der TU Wien
Beratung bei der Konzeption und Evaluierung
des Orientierungskurses Architektur, STEOP Pflichtlehrveranstaltung, VU in der Studieneingangsphase der Technischen Universität Wien (2013 – 2014). Die Konzeption erfolgte in Zusammenarbeit mit Herrn a.o. Prof. DI Dr. Christian Kühn, Frau DI Dr. techn. Katharina Tielsch und anderen MitarbeiterInnen der TU Wien.
Nominierung zum Staatspreis Ars Docendi
Nominierung des Projektes bei der Ars Docendi, Staatspreis für excellente Lehre
Speaker bei HR Summit im Oktober 2018 in Wien
Get started as Interview-Leader – Interviews zur Eignungsbeurteilung mit Ziel und Stil führen
Lernen Sie in der hr+ Session, einen Interviewleitfaden zur Eignungsbeurteilung für Ihren Bedarf zu gestalten, um als Interview-LeiterIn professionell durchstarten zu können. Der richtige Aufbau des Leitfadens, gute Fragen und der passende Antwortschlüssel unterstützen Sie dabei, Informationen zielgerichtet zu erheben. Ziel der Session ist es, Know-how und Handlungsanweisungen zur Erhöhung der Qualität von Interviews zu vermitteln, damit Sie mit Stil und Struktur Interviews sicher leiten können.
Speaker-Session at HR Summit, Vienna Oktober 2018